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Aujourd'hui, avoir continué sa scolarité après le bac ne garantit plus l'obtention de son premier emploi facilement. Sur un marché de l'emploi instable, la majorité des embauches sont effectuées avec des contrats à durée déterminée. Cela dit, les cadres échappent aujourd'hui à cet immobilisme. En effet, le conseil et la banque-assurance sont en pleine croissance, alors que la construction, le transport-logistique ou la distribution restent des domaines d'activité en berne. On le sait, les responsables hiérarchiques se montrent plus mobiles que le reste des salariés La mobilité est visible. Au cours de sa vie professionnelle, un cadre est davantage sujet aux mutations que d'autres salariés. Pour beaucoup de cadres, aller vivre dans un nouveau département voire même dans un autre pays dans la perspective d'occuper un poste plus intéressant est un événement courant. Plusieurs raisons vont pousser une personne à rejoindre une nouvelle société. Par exemple, citons l'envie de changer de domaine d'activité et le manque de perspectives d'évolution. Quelles aptitudes faire valoir pour se distinguer lors d'une session de recrutement ? Son savoir-faire, bien sûr, mais aussi la faculté d'acquérir de nouvelles aptitudes. Au fur et à mesure de votre recherche, Cao2i vous fera bénéficier un grand nombre de conseils. Par exemple, il est plus vendeur de valoriser ses aptitudes que de mettre l'accent sur ses prétentions. Rien ne vaut les relations ! Aller au-devant des pros du même domaine d'activité est l'une des initiatives efficaces. Le marché du travail évolue tout le temps. C'est pourquoi il s'avère indispensable d'être informé de ses actualités sur le site internet Cao2i.fr.

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